人员招聘
1：招聘渠道：多开端口，如招聘网站、校园招聘、招聘会、转介绍、贴吧招聘、微信招聘等多种渠道，已保证人员配备的充足。
2：选人标准：口齿清楚、抗压能力强
日常管理
电话外呼特别是陌电话打多了，电话外呼客服受到负面影响最大的恐怕就是对自身工作能力的打击，常常有很多电话外呼客服抱怨经常打外呼把自信心都打没了。说到电话外呼邀约，成功与否也往往源于我们是否有足够的信心去和客户沟通，而沟通前的培训是必不可少的。
培训：日常培训、学习分享、岗前基础培训。
1、基本话术学习
2、百问百答背诵
3、邀约点的设置
4、回访思路分析
5、优秀案例学习
6、活动方案学习
我们凭借多年的外包服务经验，坚持以“帮助大中小企业实现托管型客服外包”，累计为1000多家客户提供品客服外包服务，得到了客户的一致好评。如果您有呼叫中心外包、电商外包、电话外呼外包、邀约外包、电话营销外包、客服外包、市场调研外包等方面的需求...
请立即点击咨询我们或拨打咨询热线： 153-8806-8639，我们会详细为你一一解答。
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