信不信由你,如果你像做任何生意一样领导它,这比你想象的要容易。不知道我们在说什么?
我们将告诉您应该如何管理您的家族公司以确保成功。这里有5条小贴士,可以让家族企业在短时间内从零变成英雄。
1。建立清晰的沟通渠道当你与家人一起工作时,企业主往往会想当然地忘记与团队沟通。你可能会认为每个人都在同一页上,因为他们认识你。然而,您应该始终尽最大努力建立清晰简洁的沟通渠道。旨在让每个人都了解正在发生的一切。如果你在你的家庭圈外雇佣员工,把他们当作家人对待,这样他们就不会感到被冷落。2。划分责任和角色您可能想要控制并控制一切,但这几乎是不可能的。成功的企业取决于一个团队,在这个团队中,每个成员都知道自己在游戏中扮演的角色。家族企业也不例外。确保为每个团队成员分配角色、设定期望并指定职责。你可能是球队的四分卫,但你需要其他人为赢得比赛做出贡献。3。除了沟通之外,家族企业往往会因为没有书面形式而在长期内遇到问题。如果家庭成员以某种方式进行投资或贡献,那么在你开业时将其写下来是至关重要的。请咨询业务律师,以了解适合您的业务结构的最佳法律结构以及如何识别所有权。您还应该讨论家族企业继承问题,并制定正确的计划来建立您的遗产。4。制定并实施责任制。家族企业经常遇到质量和运营问题。通常,这些违规行为源于没有制定或实施问责制。如果你不知道从哪里开始,就很容易为每个角色设定期望和目标。
每30天与每位员工坐下来讨论您的观察结果并回顾他们的进度。如果您在指导团队成员后没有注意到任何变化,请毫不犹豫地向他们发出警告。5。独立的商业和家庭事务当你与家人一起创业时,可能很难将个人事务与商业事务分开。然而,从长远来看,保持两个世界的分离是避免问题的关键。不将个人情况与业务分离可能会造成有害的工作环境和运营问题。让我们面对现实吧,如果你的家庭成员团队不开心,他们将无法胜任自己的角色。您能否将您的家族企业提升到一个新的水平?您可以将您的家族企业转变为成功的企业。把你的公司提升到一个新的水平取决于你的计划。每一个成功的家族企业都依赖于一个坚实的计划来将愿景变为现实。当您的家人是您的团队时,可能会有其利弊。然而,在大多数情况下,完成事情更容易,因为你在进入企业之前就盲目信任你的团队。但如果态度和策略得当,整个家庭都可以在商业中生存和发展。
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